Deutsche Unternehmen sollten diesem Beispiel folgen: Microsoft entlässt Diversity-Team
Das US-Unternehmen Microsoft hat sein Team für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zum 1. Juli aufgelöst. Das Unternehmen begründete diesen Schritt mit veränderten Geschäftsanforderungen und setzt damit auf geschäftliche und nicht mehr ideologische Entscheidungen.